Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Werden Sie Teil der Mission von AIYA Europe, Premium Matcha in ganz Europa noch bekannter zu machen. Entdecken Sie aktuelle Karrieremöglichkeiten oder senden Sie eine Initiativbewerbung.
Neue berufliche Perspektiven erwarten Sie im Herzen Hamburgs oder im Zentrum Wiens.
AIYA Europe kennenlernen
Lernen Sie AIYA Europe aus erster Hand kennen: Teammitglieder geben persönliche Einblicke in ihre Arbeit, ihre Abteilungen und das Miteinander im Unternehmen.
Benefits
Get-Togethers
Regelmäßige Get-Togethers schaffen Raum für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus.
Exklusive Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events bieten die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen und den Teamgeist abteilungsübergreifend zu stärken.
Geförderte Weiterentwicklung
Berufliche Weiterentwicklung wird durch ausgewählte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützt.
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Mitarbeiterrabatte im Online-Shop bieten Zugang zum gesamten Matcha-Sortiment zu besonderen Konditionen.
Wer ist AIYA Europe?
AIYA ist Japans größter Produzent von Premium Matcha Grüntee – oft als der Champagner unter den Tees bezeichnet. Mit mehr als 135 Jahren Erfahrung in der Herstellung hochwertiger Teeprodukte setzt AIYA bis heute Qualitätsstandards in der Lebensmittelindustrie.
Seit über 20 Jahren bringt AIYA Europe Premium Matcha und hochwertige Teeprodukte auf den europäischen Markt. Traditionelle Tee-Expertise wird dabei mit einem starken Fokus auf biologischen Anbau und verantwortungsvolle Produktion verbunden. Als eines der ersten Teeunternehmen begann AIYA bereits 1978 mit dem biologischen Teeanbau und vereint heute mehr als 40 Jahre Bio-Erfahrung mit konstant höchsten Qualitätsstandards.
Bei AIYA Europe werden unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen geschätzt. Verbunden wird das Team durch die gemeinsame Leidenschaft für Matcha und das Ziel, die Welt ein Stück grüner zu machen.
So läuft der Bewerbungsprozess ab
Bewerbung einreichen
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Video über das Bewerbungsformular.
Erstgespräch
In einem 30-minütigen Gespräch besteht die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären.
Bewerbungsgespräch
Bei einem passenden Match folgt ein 60-minütiges Gespräch mit der potenziellen zukünftigen Führungskraft.
Schnuppertag
Wenn beide Seiten einen positiven Eindruck haben, bietet ein Schnuppertag die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld und zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
FAQ
Wie sollte das Bewerbungsvideo aussehen?
Was bedeutet das Mindestgehalt in den Stellenausschreibungen?
In Österreich ist die Angabe eines Mindestgehalts gesetzlich vorgeschrieben. Die angegebenen Beträge beziehen sich auf Mindestgehälter und können je nach Qualifikation, Erfahrung und Position variieren.
Kann der Arbeitsort frei zwischen Wien und Hamburg gewählt werden?
Die Positionen sind bewusst entweder Wien oder Hamburg zugeordnet, abhängig vom Standort der jeweiligen Abteilung. Diese Struktur unterstützt ein effektives Onboarding, eine reibungslose Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit.